2019年3月，配色工程師唐治中入職首研公司，自此配色小組正式成立。在這將近1年時間里，所有有關產品配色的工作全都由他一個人獨立完成。2020年4月，隨著配色工程師助理陳杰的加入，配色小組由一人擴至兩人。在接下來這段時間內，他們兩人工作相互配合，協調能力強。特別值得一提的是，國慶假日期間，唐工有事回家，陳杰在原來積累的配色技巧基礎上，在唐工的悉心指導下，也獨立完成了假期間的工作任務。在成立將近兩年時間里，配色小組兩位成員始終立足本職工作，任勞任怨，2020年全年工作成果顯著，主要體現在以下三個方面：

1、新顏色配色達到了“快速響應”工作方針要求

2020年新顏色的放樣工作逐漸轉為由配色工程師完成，面對全年每月平均不少于20款新老客戶產品配色的需求和小批量量產，他們均能完成，送樣產品均得到客戶一致好評。配色周期由原來的1-2周，直接縮短到當天就可以完成，大大提高了該項工作響應客戶的時效性。

2、全年工作中降本增效明顯

2020年配色中心全面承接了在產產品的色粉自配工作，全年完成自制配色粉1100kg，基本完成了原外配色粉及色母粒的替代工作，使公司配色產品降本至少200元/噸。

3、提高工作效率，保證產品交期

生產過程中，一旦出現顏色異常，配色小組立即作出快速響應，及時通過調整色粉進行修正，這樣即提高了工作效率，又保證了產品交期。據不完全統計，配色小組平均每月調整顏色產品不少于40款。而且在工作期間，他們還實現降本增效，有效盤活資產20萬元。

4、配合默契，有條有理

在實際色粉自制中，為防止色粉出錯，配色團隊兩人相互復核，有序銜接，確保了配色色粉選擇和稱量的準確性，保證了帶色產品生產的持續(xù)穩(wěn)定性。

配色團隊合影